Schluss mit Telefonketten.

Personalverleih im Handwerk.
Neu gedacht. Digital. Fair.

NEZWERK verbindet Betriebe und Handwerker ohne Zwischenstellen – transparent, rechtssicher und komplett digital – 24/7 verfügbar. Du entscheidest, wir erledigen den Rest.

CHF 0
Gebühren für alle Nutzer
24h
Freischaltung nach Registrierung
26
Kantone – schweizweit
100%
Digital organisiert – kein Papierkram
Transparenz schaffen

Rechne selbst nach.

Was kosten dich als Unternehmen klassische Temporäreinsätze wirklich? Und was kannst du als Handwerker mit NEZWERK verdienen? Unsere interaktiven Rechner zeigen es dir.

Für Betriebe

Kostenvergleich

Was zahlst du heute wirklich an Verleihgebühren? Berechne deine Jahreskosten und sieh, wie du mit NEZWERK einsparen kannst.

Für Handwerker

Lohnvergleich

Was kannst du mit NEZWERK verdienen? Inklusive Treueprämie – für alle, die 3 Monate aktiv auf der Plattform sind.

Einfach erklärt

So funktioniert's

In drei Schritten passende Handwerker finden – komplett digital, kein Papierkram.

1

Registrieren

Konto erstellen, Firma verifizieren. Freischaltung innerhalb von 24 Stunden – keine Fixkosten oder Abos.

→
2

Einsatz ausschreiben

Einsatzbeschreibung, Ort und Dauer eingeben – passende Handwerker sehen deinen Job und bewerben sich oder du lädst sie ein.

→
3

Bestätigen & abrechnen

Einsatzvertrag digital unterschreiben, Stunden im Dashboard freigeben, Rechnung kommt automatisch. NEZWERK regelt Rahmenvertrag, Lohn und Versicherung.

Für Betriebe

Handwerker finden –
so einfach war es noch nie.

Erstelle Jobausschreibungen in Minuten, wähle direkt in deinem Dashboard und lass NEZWERK den Rest erledigen.

Für Betriebe

Mehr Effizienz.
Weniger Aufwand.

Kein Vermittlungsdruck, keine Intransparenz. NEZWERK gibt dir die volle Kontrolle über deine temporären Personalentscheidungen.

NEZWERK — Werkplan für Betriebe NW-B / 01
01

Mehr Kontrolle

Du entscheidest – wann, wen und wie. Jobausschreibungen erstellst du jederzeit selbst, schnell und ohne Abhängigkeit von Vermittlern.

  • Jobausschreibungen jederzeit selbst erstellen
  • Handwerker direkt im Dashboard auswählen
  • Keine Vermittler – direkte Verbindung
  • Einsätze jederzeit einsehen und verwalten
NEZWERK — Werkplan für Betriebe NW-B / 02
02

Mehr Sicherheit

NEZWERK übernimmt die vollständige Arbeitgeberrolle – du bist rechtlich abgesichert und administrativ entlastet.

  • Lohnabrechnung durch NEZWERK
  • Sozialversicherungen & BVG inklusive
  • Unfallversicherung vollständig abgedeckt
  • Digitale Verträge – rechtssicher und schnell
NEZWERK — Werkplan für Betriebe NW-B / 03
03

Mehr Planbarkeit

Transparente Kosten ohne Überraschungen. Nur zahlen was du nutzt – kein Abo, keine Fixgebühren.

  • Transparente Stundenkosten auf einen Blick
  • Keine Fixgebühren oder Abonnements
  • Nur zahlen, was effektiv gearbeitet wird
  • Digitale Stundenerfassung & Abrechnung
Für Handwerker

Jobs finden –
so einfach war es noch nie.

Du bestimmst, wann und wo du arbeitest. NEZWERK zeigt dir transparente Angebote und kümmert sich um alles Administrative.

Für Handwerker

Unkompliziert.
Fair.
Abgesichert.

Du siehst alle Einsätze in deinem Dashboard, keine versteckten Bedingungen. Kein Kleingedrucktes. Einfach loslegen.

NEZWERK — Werkplan für Handwerker NW-H / 01
01

Mehr Freiheit

Du entscheidest selbst, welche Einsätze du annimmst und wann du arbeitest – flexibel und ohne Zwang.

  • Einsätze jederzeit online einsehbar
  • Selbst entscheiden – wann und wo
  • Direkte Kommunikation mit dem Betrieb
  • Mobile Webapp für unterwegs
NEZWERK — Werkplan für Handwerker NW-H / 02
02

Mehr Transparenz

Klare Stundenlöhne, sichtbare Einsatzbeschreibungen. Was du siehst, ist was du bekommst – ohne Überraschungen.

  • Klare Stundenlöhne ohne versteckte Abzüge
  • Vollständige Einsatzbeschreibungen
  • Keine versteckten Bedingungen
  • Digitale Lohnabrechnung per Klick
NEZWERK — Werkplan für Handwerker NW-H / 03
03

Mehr Sicherheit

Vollständige Anstellung über NEZWERK mit geregelter Versicherung und digitalen Verträgen – du bist bestens abgesichert.

  • Anstellung über NEZWERK GmbH
  • Unfall- & Krankenversicherung inklusive
  • BVG-Anschluss & Sozialversicherungen
  • Digitale Verträge auf dem Smartphone
In 2 Minuten erklärt

Wie NEZWERK für Betriebe funktioniert.

Sieh selbst, wie einfach du Handwerker findest – von der Ausschreibung bis zur Bestätigung.

Was NEZWERK kann

Alles digital – von der Ausschreibung bis zur Abrechnung.

Digitales Dashboard

Für Betriebe und Handwerker – mit 24/7 Zugang von überall und jedem Gerät.

Direkte Vermittlung

Online-Ausschreibung und direktes Matching – klare Kommunikation, du kennst dein Gegenüber.

Digitale Verträge

Vertragsmanagement und Abrechnung vollständig digital und rechtssicher.

Geprüfte Fachkräfte

Fokus auf ausgebildete Handwerker mit EFZ/EBA – Qualität ist garantiert.

Mobile First

Von der Baustelle aus nutzbar – alles auf dem Smartphone, immer griffbereit.

Made in Switzerland

Entwickelt und betrieben in der Schweiz – für Schweizer Verhältnisse und Gesetze.

Das NEZWERK Gründerteam – Personalverleih Plattform für Handwerksbetriebe in der Schweiz
Die Gründer

Aus der Praxis.
Für die Praxis.

NEZWERK wurde nicht im Büro erdacht, sondern auf der Baustelle. Wir kennen die Probleme des temporären Arbeitens im Handwerk aus erster Hand – die Telefonketten, die Intransparenz, die fehlende Planbarkeit.

«Von Handwerkern & Unternehmern gegründet – für Handwerker & Unternehmer.»

Darum haben wir genau das gebaut, was wir selbst immer gebraucht hätten: Eine Plattform, die Betriebe und Fachkräfte direkt verbindet – ohne Umwege und zeitgemäss.

Früh dabei sein

Werde einer der Ersten.

NEZWERK startet jetzt durch – registriere dich als Beta-Nutzer, teste die Plattform als Erster und teile deine Erfahrung. Dein Feedback gestaltet das Produkt mit.

Für Betriebe

Kostenlos registrieren, erste Ausschreibung erstellen und Handwerker direkt finden – ohne Risiko, ohne Abo.

Für Handwerker

Profil anlegen, verfügbare Jobs sehen und selbst entscheiden wann und wo du arbeitest – 100% kostenlos.

Jetzt registrieren

Bereit für die digitale Zukunft im Handwerk?

Registriere dich jetzt und profitiere sofort – ohne Fixkosten oder Abos.

Häufige Fragen

Alles, was du wissen musst.

Hast du weitere Fragen? Schreib uns – wir antworten innert 24 Stunden.

Die Registrierung ist kostenlos. Die individuellen Stundenkonditionen pro Handwerker und Branche werden nach der Registrierung transparent angezeigt – ohne Fixkosten oder Abos.
Nach der Registrierung siehst du sofort verfügbare Profile mit Stundensätzen. Die Dauer bis zum Matching hängt vom Einsatz, der Nutzerkapazität und Jahreszeit ab – Du hast auf jeden Fall den kompletten Überblick in deinem Dashboard ohne Telefonkette oder Zwischenstellen.
Ja. NEZWERK übernimmt alle Arbeitgeberpflichten im Rahmen des Personalverleihs nach Schweizer Recht (AVG). Du erhältst saubere Stundenrapporte, Einsatzverträge und Rechnungen – ohne administrativen Aufwand.
Die Treueprämie ist eine Zusatzvergütung von 3.5%, zusätzlich zu den rechtlichen Stundenzuschlägen auf den branchenüblichen Mindest-Basislohn. Du erhältst sie, wenn du mindestens 3 Monate aktiv Einsätze über NEZWERK annimmst – automatisch, ohne Antrag.
Nein. Die Registrierung und Nutzung der Plattform ist für Handwerker vollständig kostenlos. Du arbeitest und verdienst – NEZWERK regelt den Rest für dich.
NEZWERK ist schweizweit tätig – in allen 26 Kantonen, von Zürich, Bern, Luzern, Aargau, Solothurn, Basel-Stadt und Basel-Landschaft über St. Gallen, Thurgau, Zug und Schwyz bis in die Innerschweiz und darüber hinaus. Wir fokussieren uns auf gelernte Fachkräfte im Handwerk: Elektriker, Sanitär / Heizung, Dachdecker, Plattenleger, Metallbauer, Landschaftsgärtner, Maler, Maurer, Schreiner, Zimmermann, Gipser und Parkettleger.
Sobald du über die Plattform einen Einsatz annimmst, bist du automatisch über NEZWERK angestellt. Wir übernehmen die gesamte Administration – von Vertrag über Versicherung bis zur Lohnabrechnung. Dein Lohn wird per Monatsende, spätestens am 5. des Folgemonats, direkt auf dein Bankkonto überwiesen.
Über den Button „Registrieren" kannst du dich direkt eintragen – egal ob als Handwerker oder Betrieb. Nimm dir für diesen Schritt etwas Zeit und halte alle nötigen Dokumente bereit: Nur vollständige und korrekte Angaben ermöglichen eine rasche Verifizierung. Unvollständige Formulare verzögern deinen Start erheblich und führen zu Rückfragen. Du machst diesen Schritt nur einmal – danach kannst du direkt loslegen.
Direkt auf WhatsApp fragen 📖 Alle Q&As ansehen →

Von Handwerkern & Unternehmern gegründet.

Für alle, die das Handwerk lieben und die Entwicklung mitgestalten wollen.

Interaktive Rechner

Zahlen, die überzeugen.

Betriebe berechnen, was sie wirklich zahlen. Handwerker sehen, was sie wirklich verdienen können.

NEZWERK
Plattform für Personalverleih · Schweiz
Kostenvergleich

Was zahlst du heute wirklich?

Gib deine aktuellen Temporäreinsätze ein — und sieh, was dich das pro Jahr kostet.

Einsatzstunden pro Monat 80 h
1 h200 h
Branche wählen
Allgemein
* SUVA Berufsunfallrate wird branchenspezifisch angepasst (Schätzwert).
Bruttolohn Mitarbeiter (CHF/h) CHF 28 / h
CHF 18.00CHF 55.00
Verleihgebühr des Temporärbüros (CHF/h) CHF 12 / h
CHF 5CHF 25
Du zahlst aktuell
CHF 11'520
pro Jahr Gesamtkosten inkl. Sozialleistungen
Das sind CHF 960 pro Monat
Bruttolohn ANCHF – / Jahr
Sozialleistungen AG (~19.30%)CHF – / Jahr
Verleihgebühr TemporärbüroCHF – / Jahr
✗ Eher höhere Kosten
✗ Telefonketten & Wartezeiten
✗ Zeitintensivere Abläufe
✗ Eingeschränkte Auswahl
✗ Keine direkte Kommunikation
✗ Nur zu Bürozeiten erreichbar
📉 Davon gehen CHF – pro Jahr direkt als Vermittlungsgebühr ans Temporärbüro
Mit NEZWERK
Günstigere Lösung
Handwerkerpool – schweizweit
Kein Papierkram
Volle Transparenz
Direkte Kommunikation
24/7 verfügbar – jederzeit
Du zahlst heute
CHF 11'520 / Jahr
→ Mit NEZWERK bleibt ein spürbarer Teil davon bei dir.
Individuelle Stundenkosten pro Handwerker nach Registrierung automatisch einsehbar – keine Anfragen nötig.
💡 Bei diesem Volumen lohnt sich ein Vergleich mit NEZWERK besonders – du siehst die genauen Stundenkosten ohne Anfrage nach der Registrierung und Freischaltung.

* Die Verleihgebühr ist eine Schätzung auf Basis deiner Eingabe. Die Gesamtstundenkosten pro Handwerker und Branche erhältst du individuell nach der Registrierung.

NEZWERK GmbH Plattform für Personalverleih  ·  Artherstrasse 25, 6405 Immensee
+41 76 207 66 15  ·  kontakt@nezwerk.ch  ·  nezwerk.ch
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Unser Team

Menschen hinter NEZWERK

Lern das Team kennen, das die digitale Zukunft des Handwerks gestaltet – mit Erfahrung, Leidenschaft und echtem Praxisbezug.

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Pascal Wild

Pascal Wild

Geschäftsführer & Mitgründer

Pascal Wild ist Geschäftsführer und Unternehmer mit 19 Jahren Praxiserfahrung im Handwerk. Er war auf der Baustelle, im Büro, in der Organisation und in der Personalführung tätig und kennt den Handwerker-Alltag ganzheitlich. Aus seiner Erfahrung in Leitung und Aufbau einer Schreinerei entstand NEZWERK als faire, transparente Lösung fürs Handwerk.

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Simon Mosimann

Simon Mosimann

Gründer & Mitinhaber

Simon Mosimann verfolgt mit NEZWERK das Ziel, qualifizierte Fachkräfte aus der Baubranche mit passenden Unternehmen zu verbinden. Durch seinen Hintergrund als Elektroinstallateur kennt er die Anforderungen und Abläufe auf Baustellen aus erster Hand. Ihm ist es wichtig, faire und zeitgerechte Anstellungen zu schaffen, bei denen sowohl Betriebe als auch Fachkräfte zuverlässig und nachhaltig zusammenfinden.

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Julien Egloff

Julien Egloff

Gründer & Mitinhaber

Julien Egloff setzt sich bei NEZWERK dafür ein, qualifizierte Fachkräfte im Handwerk mit den passenden Betrieben zusammenzubringen. Als gelernter Motorradmechaniker mit Weiterbildung zum Verkaufsleiter verfügt er über ein fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe und die Anforderungen im Personalbereich. Sein Anspruch ist es, langfristige und faire Arbeitsverhältnisse zu schaffen, von denen sowohl Unternehmen als auch Fachkräfte profitieren.

🔗 Profil ansehen
Marc Fischer

Marc Fischer

Gründer & Mitinhaber

Marc Fischer kennt den Baustellenalltag aus eigener Erfahrung als Schreiner und weiss genau, worauf es im täglichen Ablauf wirklich ankommt. Er erkennt, wo in der Praxis Herausforderungen entstehen und was es braucht, damit Zusammenarbeit funktioniert. Genau deshalb ist es ihm wichtig, Fachkräfte und Betriebe zusammenzubringen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zueinander passen – ehrlich, effizient und auf Augenhöhe.

🔗 Profil ansehen

Alle Teamprofile mit Kontaktdaten findest du auf unserer Kontaktseite:

Zur vollständigen Teamseite →

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Impressum

Stand: Mai 2026

Anbieter / Betreiber

Nezwerk GmbH
Artherstrasse 25, 6405 Immensee, Schweiz

Vertretungsberechtigte Person

Pascal Wild, Geschäftsführung

Kontakt

Telefon: +41 76 207 66 15
E-Mail: impressum@nezwerk.ch
Supportzeiten: Mo–Fr, 09:00–17:00 Uhr

Zustelladresse für rechtliche Zustellungen:
Nezwerk GmbH, Artherstrasse 25, 6405 Immensee

Handelsregister & Unternehmens-IDs

Handelsregister: Kanton Schwyz
UID (Unternehmens-Identifikationsnummer): CHE-134.518.152
MWST-Nr.: CHE-134.518.152 MWST

Bewilligungen / Aufsicht (Personalverleih)

Bewilligungsbehörde: Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Schwyz und SECO
Bewilligungs-Nr. (Personalverleih): [wird ergänzt]

Urheberrecht / Nutzungsrechte

Alle Inhalte (Texte, Logos, Grafiken, Software) sind urheberrechtlich geschützt. Jede Nutzung ausserhalb der Plattformzwecke bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung der Nezwerk GmbH.

Haftungsausschluss

Die Nezwerk GmbH übernimmt keine Gewähr für die inhaltliche Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Informationen auf dieser Website. Das Angebot ist unverbindlich und kann jederzeit ohne Ankündigung geändert oder eingestellt werden.

Externe Links werden sorgfältig geprüft; für deren Inhalte sind ausschliesslich die jeweiligen Anbieter verantwortlich. Technische Störungen, Wartungen oder Ausfälle können die Verfügbarkeit zeitweise beeinträchtigen.

Gerichtsstand / Anwendbares Recht

Schweizer Recht. Gerichtsstand (B2B): Sitz der Nezwerk GmbH (Kanton Schwyz). Zwingende Gerichtsstände bleiben vorbehalten.

Wir befinden uns aktuell im Aufbau und erweitern Inhalte laufend. Danke, dass Du Dir Zeit nimmst und uns auf diesem Weg begleitest.

Datenschutzerklärung

Stand: Mai 2026 · Gemäss Schweizer DSG und DSGVO

Verantwortlicher: Nezwerk GmbH, Artherstrasse 25, 6405 Immensee, Schweiz · datenschutz@nezwerk.ch

Geltung: Diese Erklärung gilt für unsere Website, App und die dort angebotenen Online-Funktionen (Registrierung, Login, Matching-Preview, Kontaktformulare, Support).

1. Zwecke der Datenbearbeitung

2. Kategorien von Personendaten

Stammdaten/Kontakt; Account-/Nutzungsdaten; technische Daten (IP, Zeitstempel, Geräte/Browser, Cookies/IDs); bei Nutzung von Formularen auch Vertrags-/Anfragedaten.

3. Quellen

Direkt von dir (Eingaben/Uploads) und automatisch beim Nutzen (Protokolle, Cookies); Auftragsbearbeiter (z. B. Hosting/Cloud) gemäss Art. 9 DSG. Wir beziehen derzeit keine Personendaten aus fremden Quellen.

4. Rechtsgrundlagen

Vertragsdurchführung und vorvertragliche Schritte; gesetzliche Pflichten; überwiegende Interessen (Betrieb, Sicherheit, Betrugsprävention); Einwilligung für optionale Zwecke (z. B. Analyse/Marketing/Newsletter).

5. Empfänger / Kategorien von Empfängern

Interne Stellen (Need-to-know); Auftragsbearbeiter (Hosting/Cloud, E-Mail/Newsletter, Monitoring/Support) mit vertraglichen Garantien; Behörden soweit erforderlich; Rechtsberater, Wirtschaftsprüfer und Zahlungsdienstleister soweit nötig.

Mit deiner Einwilligung können zusätzlich Werbe- und Analyseplattformen Empfänger von Ereignisdaten sein.

6. Bekanntgabe ins Ausland

Setzen wir Dienste ausserhalb CH/EWR ein, erfolgt eine Bekanntgabe nur bei angemessenem Schutz oder geeigneten Garantien (z. B. Standardvertragsklauseln, Art. 16–18 DSG). Ohne deine Einwilligung setzen wir keine nicht erforderlichen Marketing-Technologien ein.

7. Speicherdauer

Grundsatz: solange für Zweck/Vertrag/Belege nötig, danach Löschung/Anonymisierung. Richtwerte: Logs 6–24 Monate; Consent-Protokolle 12–24 Monate.

8. Cookies & Tracking

Notwendige Cookies (Login, Sicherheit, Consent-Speicher) ohne Opt-in. Funktional/Analyse/Marketing nur mit Opt-in; Widerruf jederzeit möglich.

8a. Direktmarketing & Newsletter

Direktwerbung per E-Mail/SMS/Push erfolgt nur im rechtlich zulässigen Rahmen; Newsletter versenden wir nur nach Einwilligung (Opt-in). Du kannst jederzeit widersprechen.

8b. Soziale Medien & Werbeplattformen

Wir setzen – sofern du zustimmst – Pixel/Tags/SDKs von Werbeplattformen (z. B. Meta, LinkedIn, Google) ein. Diese Technologien werden erst nach deiner Einwilligung aktiviert und können jederzeit widerrufen werden.

8c. Unternehmensseiten & Social Plugins

Bei Aufruf unserer Unternehmensseiten (z. B. Facebook-/Instagram-/LinkedIn-Pages) verarbeitet der jeweilige Anbieter Nutzungsdaten. Eingebettete Inhalte binden wir nur nach Aktivierung durch dich ein.

9. Profiling & automatisierte Entscheidungen

Über Website/App treffen wir keine ausschliesslich automatisierten Entscheidungen mit rechtlichen Wirkungen. Profiling zu Marketingzwecken erfolgt nur nach Einwilligung.

10. Deine Rechte

Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenherausgabe und Widerruf jederzeit möglich.
Kontakt: datenschutz@nezwerk.ch

Du kannst dich beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB) melden: www.edoeb.admin.ch

11. Datensicherheit

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Massnahmen (Rollen/Rechte, MFA, Verschlüsselung in Transit/at-rest, Protokollierung, Backups). Wenn du uns über Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp) kontaktierst, verarbeiten wir die Daten nur zur Kommunikation und Fallbearbeitung.

12. Pflicht zur Bereitstellung

Die Angabe von Basisdaten ist freiwillig; ohne gewisse Angaben sind einzelne Funktionen (z. B. Login) nicht nutzbar.

13. Aufsichtsbehörde

Zuständig ist der EDÖB; dieser kann u. a. Anpassungen/Unterlassungen anordnen (Art. 50–51 DSG).

14. Änderungen

Wir aktualisieren diese Erklärung bei Änderungen von Technik, Anbietern oder Rechtslage. Massgeblich ist die jeweils veröffentlichte Version.

EU/EEA-Hinweis (GDPR)

Erreichen wir EU/EEA-Personen gezielt oder tracken wir dort, gelten zusätzlich Art. 13/14 GDPR sowie vorheriges Opt-in für nicht notwendige Cookies.

Wir befinden uns aktuell im Aufbau und erweitern Inhalte laufend. Danke, dass Du Dir Zeit nimmst und uns auf diesem Weg begleitest.

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: Mai 2026 · Nezwerk GmbH, Artherstrasse 25, 6405 Immensee · agb@nezwerk.ch

Hintergrund & Zweck

Die Plattform vermittelt ausschliesslich in der Schweiz zwischen handwerklichen Einsatzbetrieben und Handwerker:innen (nachfolgend gemeinsam: «Nutzer»). Ziel ist ein transparenter, digital gestützter Prozess von Registrierung über Matching bis zu Zeiterfassung, Abrechnung und Lohnauszahlung.

Plattform-Ablauf im Überblick

1. Geltungsbereich & Rangfolge

Diese AGB regeln die Nutzung der Plattform durch Einsatzbetriebe und Arbeitnehmende. Spezifische Verträge (Arbeitsvertrag, Verleihvertrag) gehen diesen AGB vor. Zwingendes Recht (AVG/ArG/OR/GAV) bleibt vorbehalten.

2. Registrierung, Identprüfung & Zulassung

Registrierung nur für volljährige/vertretungsberechtigte Nutzer; Angaben müssen richtig und aktuell sein. Nezwerk kann Identitäts-, Handelsregister-, Sanktions- und Bonitätsprüfungen durchführen und Accounts bei negativen Prüfergebnissen ablehnen oder sperren.

3. Leistungen der Plattform

Digitale Funktionen für Matching, Kommunikation, Dokumente, Einsatz-/Zeiterfassung und Abrechnung. Gesetzlich erforderliche Verträge (Arbeitsvertrag, Verleihvertrag) bleiben zwingend; GAV-Pflichten werden angewandt soweit einschlägig.

4. Rechtlicher Rahmen Personalverleih

Bewilligungs-, Kautions-, Informations- und Vertragspflichten richten sich nach dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG). Untersteht ein Einsatzbetrieb einem ave-GAV, gelten dessen Lohn-/Arbeitszeitbestimmungen vorrangig.

4b. Keine Gebühren für Arbeitnehmende

Die Plattform erhebt keine Registrierungs- oder Vermittlungsgebühren von Arbeitnehmenden.

4c. Anti-Täuschung & Umgehungsverbot

Verboten sind falsche Profile sowie die Umgehung der Plattformprozesse (z. B. Vertragsabschluss ausserhalb der Plattform). Folge: Sofortige Sperre/Löschung des Kontos.

5. Pflichten der Einsatzbetriebe

Arbeitssicherheit/Instruktion/PSA, geeignete Arbeitsplätze; Einhaltung allfälliger Branchen-GAV; Mitwirkung bei Audits; angemessene Betriebshaftpflicht; kein Weiterverleih.

Rückweisung: Am ersten Arbeitstag hat sich der Einsatzbetrieb zu vergewissern, ob der zugeteilte Handwerker den Anforderungen entspricht. Genügt dieser nicht, ist er innert 8 Stunden nach Arbeitsbeginn zurückzuweisen. Erfolgt keine rechtzeitige Rückweisung, gelten die geleisteten Stunden als anerkannt und werden verrechnet.

6. Pflichten der Arbeitnehmenden

Sorgfältige Leistungserbringung; Werkzeug/Material sorgfältig behandeln; Sicherheitsregeln einhalten; Weisungen des Einsatzbetriebs befolgen; Diskretion über Betriebsgeheimnisse.

7. Arbeitsbewilligung & Quellensteuer

Mit Annahme eines Einsatzes bestätigt der Arbeitnehmende eine gültige Arbeitsberechtigung und teilt Änderungen unverzüglich mit. Quellensteuerpflicht ist unaufgefordert mitzuteilen.

8. Zeiterfassung, Freigaben & Abrechnung

Arbeitszeiten sind zeitnah zu erfassen (Erfassung durch Arbeitnehmende; Freigabe durch Einsatzbetrieb innert Frist). Abrechnung erfolgt auf Basis bestätigter Zeiten; Überstunden richten sich nach ArG/GAV.

9. Lohn, Ferien, Feiertage & Abzüge

Der Bruttolohn umfasst Basislohn, Ferien-/Feiertagsentschädigung und 13. Monatslohn (typ. 8,33 %). Ferien: 4 Wochen/Jahr (bis 20 und ab 50: 5 Wochen). Sozialabzüge werden korrekt abgerechnet.

10. Sozialversicherungen (BVG/KTG/UV/EO/FamZ)

BVG-Pflicht ab Tag 1 bei unbefristeten oder über 3 Monate befristeten Einsätzen. Familienzulagen gemäss FamZG/kantonalen Ansätzen. KTG/UV/EO nach GAV/Gesetz.

11. Datenschutz & Cookie-Richtlinie

Die Datenschutzerklärung ist anwendbar. Registrierung/Benutzung setzt deren Anerkennung voraus.

12. Preise, Zahlungsziel & Verzug

Preise exkl. MwSt., inkl. gesetzlicher Arbeitgebernebenkosten und GAV-Pflichten. Abrechnung nach freigegebenen Zeiten/Leistungen. Rechnungen sind innert 10 Tagen netto zahlbar. Bei Verzug fallen Verzugszinsen von 5 % p.a. an.

13. Übertritt in den Einsatzbetrieb

Ein Übertritt nach Einsatzende darf nicht unzulässig erschwert werden. Allfällige Entschädigungen werden im Verleihvertrag vereinbart; Arbeitnehmende werden nicht belastet.

14. Geistiges Eigentum & No-Scraping

Nutzerinhalte müssen zutreffend sein und Rechte Dritter wahren. Technische Schutzmassnahmen dürfen nicht umgangen werden; automatisiertes Auslesen (Scraping) ist verboten.

15. Laufzeit & Kündigung

Es besteht keine Pflicht, künftige Einsätze anzubieten oder anzunehmen. Jeder Einsatz erfordert einen neuen Einsatzvertrag.

16. Haftung

Gesetzliche Haftung bleibt vorbehalten. Arbeitnehmende haften persönlich für absichtlich oder fahrlässig verursachte Schäden.

17. Datenschutz & Vertraulichkeit

Nezwerk bearbeitet Personendaten zweckgebunden gemäss DSG. Datenübermittlungen ins Ausland nur bei angemessenem Schutz. Parteien wahren Vertraulichkeit über nicht öffentliche Informationen.

18. Höhere Gewalt

Parteien haften nicht für Ausfälle aufgrund höherer Gewalt (Naturereignisse, behördliche Anordnungen, Ausfall kritischer Infrastrukturen).

19. Änderungen der AGB

Nezwerk kann AGB mit Wirkung für die Zukunft anpassen. Wesentliche Änderungen werden in der Plattform angezeigt. Widerspricht der Nutzer nicht binnen 30 Tagen oder nutzt die Plattform weiter, gelten die Änderungen als akzeptiert.

20. Abtretung & Subunternehmer

Nezwerk darf Rechte/Pflichten abtreten und Subunternehmer (insb. Cloud/IT) einsetzen, soweit Datenschutz und Vertragserfüllung gewährleistet sind.

21. Schlussbestimmungen

Schriftformklausel, Salvatorische Klausel. Anwendbares Recht: Schweizer Recht (AVG/ArG/OR/GAV). Gerichtsstand gemäss ZPO.

Wir befinden uns aktuell im Aufbau und erweitern Inhalte laufend. Danke, dass Du Dir Zeit nimmst und uns auf diesem Weg begleitest.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Nachricht.

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